(Hybrid) HR Manager

CV Wisesa Bukit · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 per month
CV Wisesa Bukit adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti di Samarinda. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.,Mengelola proses pengangkatan, promosi, dan mutasi karyawan.,Mengelola proses pensiun dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (HR), Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau BambooHR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait