Assistant Recruiter
Warung Hendra Fried Chicken ยท ๐ Pontianak ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Warung Hendra Fried Chicken adalah restoran cepat saji yang berkomitmen untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Kami sedang mencari seorang Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri makanan cepat saji.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat potensial.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang