Deputy Learning Development

DASH Indonesia · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

DASH Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang pendidikan dan pengembangan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan dan peningkatan keterampilan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning and Development untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan yang efektif dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk membawa perubahan positif dan berkontribusi pada kesuksesan tim kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
  • Mengimplementasikan program pengembangan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada peserta program.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pengembangan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pengembangan karyawan.
  • Membuat laporan dan presentasi tentang program pengembangan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pengembangan karyawan.
  • Pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
  • Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan.
  • Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
  • Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuaikami sangat menantikan lamaran Anda. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Terima kasih atas perhatiannya.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait